В Управлении государственной службы занятости населения Кировской области состоялась рабочая встреча с представителями уголовно-исполнительной системы

Во встрече приняли участие начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции Светлана Бритикова, консультант отдела трудоустройства Управления государственной службы занятости населения Кировской области Галина Мальцева и начальник отдела кадров УФСИН России по Кировской области полковник внутренней службы Зыков Сергей Леонидович.

В ходе круглого стола стороны договорились о размещении на информационных ресурсах службы занятости населения информации об условиях прохождения и приема на службу в уголовно-исполнительную систему, а также порядок поступления в ведомственные образовательные организации ФСИН России.

- Служба в УИС предъявляет высокие требования к нравственным и личностным качествам сотрудников. Потенциальный кандидат на службу должен быть, прежде всего, готов к напряженному характеру труда, поэтому в первую очередь предъявляются повышенные требования к эмоциональной выдержке кандидатов, психологической подготовленности, устойчивости к стрессам, самообладанию, наличию социального иммунитета к влиянию криминальной субкультуры и других неблагоприятных факторов. Работать в уголовно-исполнительной системе очень непросто, далеко не каждый сможет связать свою жизнь с УИС. Поэтому в уголовно-исполнительной системе всегда остро стоит проблема с комплектованием кадров, - пояснил представитель пенитенциарного ведомства.

В беседе Сергей Зыков отметил, что в УФСИН России по Кировской области продолжается кампания по отбору кандидатов для поступления в высшие учебные заведения ФСИН России. Профориентационную работу со школьниками во всех районах области ведут сотрудники исправительных учреждений. - Сотрудники уголовно-исполнительной системы подробно рассказывают школьникам об условиях поступления, требованиях, предъявляемых абитуриентам, программе обучения, прохождении службы после окончания вуза, социальных гарантиях и льготах. Старшеклассникам демонстрируются фильмы о ведомственных вузах, где они наглядно знакомятся с процессом обучения, - рассказал начальник отдела кадров УФСИН Сергей Зыков.

В ходе встречи обсуждены совместные мероприятия по содействию в приёме на службу в уголовно-исполнительную систему. Было отмечено, что Управление государственной службы занятости населения Кировской области является оператором информационно-аналитической базы вакансий, которая собирает актуальные предложения работодателей и соискателей. Ищущие работу могут посетить ближайший центр занятости населения в целях получения информации о вакансиях в уголовно-исполнительной системы региона. Специалисты службы занятости окажут квалифицированную помощь по подбору подходящей работы, учитывая образование, уровень подготовки, профессиональные склонности и интересы обратившегося человека.

Также планируется, что информация с актуальными вакансиями в территориальном органе будет располагаться на стендах ЦЗН в свободном доступе. Также в этот день сотрудник кадрового аппарата Управления Наталья Гончарова приняла участие в онлайн - совещании с представителями ЦЗН в 40 районах Кировской области. Она пояснила, что для трудоустройства нужно обратиться в отдел кадров любого исправительного учреждения региона по месту жительства. На службу допускаются граждане Российской Федерации с 18 до 40 лет, прошедшие службу в Вооруженных Силах, не имеющие ограничений в военном билете по состоянию здоровья и фактов привлечения к уголовной ответственности. При наличии среднего профессионального и высшего образования, по результатам испытательного срока присваивается специальное звание "прапорщик" внутренней службы, что значительно влияет на уровень заработной платы.

Пресс-служба УФСИН России по Кировской области